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【高知県の看護師求人について】高知県の扶養内で働く看護師求人について

高知県の扶養内で働く看護師求人について

看護師の方でも扶養内勤務を選択する場合は非常に多くございます。今回はそんな皆様向けて扶養内で働く看護師求人に関してご説明致します。
高知県の扶養内で働く看護師求人について

扶養内勤務とは

扶養内勤務とは、一定の条件を満たした家族が、自身の扶養義務の範囲内で働くことを指します。つまり、例えば「配偶者や子どもがある程度年齢が若く、自立していない場合に、家族がパートやアルバイトをしても、家族の扶養義務が優先されるため、収入が一定額以下であれば、税金や社会保険料が減額となる」などの特典がある制度です。ただし、扶養内勤務をする場合でも、就業先の労働条件や勤務時間などには、しっかりとご自身で注意する必要があります。

扶養内で働くメリット

1. 家族の扶養義務を果たしながら自分自身も働けることができる
2. 家事や育児との両立がしやすく、仕事とプライベートのバランスを取りやすい
3. 扶養内勤務は、非常勤やパートタイムで働くことが多く、フルタイムで働くよりも労働時間が少ないため、家庭との時間を大切にすることができる
4. 扶養内勤務であれば、低所得者層に対する社会保険料の負担軽減制度があるため、家計の負担を軽減することができる

扶養内で働くデメリット

1. 給与が大幅に減少する可能性がある
2. 雇用保険や厚生年金などの社会保障制度の保障範囲が狭くなることもある
3. 正社員やフルタイムで働けるオファーを断ることが多く、キャリアアップの機会を逃す可能性がある
4. 家庭と仕事のバランスが難しくなる場合がある

ただし、状況によってはメリットもあるため、自身の希望やライフスタイルに合った働き方が重要となります。

所得税がかからない?103万円の壁

103万円は、扶養控除の対象となる年収のボーダーラインです。この額を超えると、自身の年収に対して所得税をお支払いしなければはなりません。計算は本人の年間(1/1~12月末)が103万円以下で計算します。月額85,000円となります。尚、交通費については収入に含まれないかたちとなります。
所得税がかからない?103万円の壁

社会保険(健康保険・国民年金)の保険料がかからない②?130万円の壁

社会保険(健康保険・国民年金)の保険料がかからないボーダーラインです。年収が130万円((月額108,333 円以上)を超えると、扶養者の社会保険から外れます。その為、扶養者から外れることで、自分自身で国民年金や国民健康保険に加入しなければならないことに注意してください。

ただし、2022年10月から社会保険の適用範囲が拡大され、対象となる配偶者の勤め先の従業員数が101人以上いらっしゃる場合は、週労働時間が20時間以上で2か月以上を超える見込みがある場合は、社会保険の加入対象106万円となりますのでご注意しましょう。

配偶者の扶養の範囲内でお勤めのみなさま 厚生労働省
社会保険(健康保険・国民年金)の保険料がかからない②?130万円の壁

まとめ

いかがでしたでしょうか。税金面は難しいと思われる方もいらっしゃいますが、まずは103万円・130万円の理解をしっかりした上でご自身で扶養内求人をお探ししてみて頂ければと思います。扶養内勤務を選択することで、家計の負担軽減や家族のサポートにつなげることができることも魅力です。

高知県に特化した『メディカルサポート』では扶養内看護師転職就職求人を多数保有しておりますので是非お気軽にご連絡くださいませ。
まとめ