【高知県の看護師求人について】高知県の看護師の離職理由と転職求人をお探しする際のポイント

看護師の離職とは、ある医療機関に勤務していた看護師が、その機関での勤務を辞めることを指します。当然離職率が高いと、転職をせざるを得ない状況となります。そんな看護師の皆様へ今回は高知県の看護師の離職理由と転職求人をお探しする際のポイントについてご説明いたします。これから就職を検討されている方への参考になれれば幸いです。

高知県の看護師の離職率は、年度や調査方法によって異なりますが、
厚生労働省が発表した「看護師・准看護師の国内動向調査」によれば、2019年度の1年間で高知県の看護師の離職率は約8.2%でした。これは、全国平均が2.4%に対して、非常に離職率が高知県の看護師は高い結果となります。

離職理由としては、
「転職（新しい職場での勤務）」「家庭の事情」「妊娠・出産」が挙げられました。
「転職」の理由は、職場の人間関係や労働環境の悪化、給与面の不満、キャリアアップの欲求などが考えられます。
そのため、職場環境や待遇、キャリアアップの機会に注力することが、看護師の定着を促すために重要とされています。

上記離職理由のなども踏まえて、高知県の看護師が転職する際に注意するポイントについてお伝え致します。

看護師は人間関係が非常に大切な職業です。職場の風通しが良く、チーム医療を行っている病院やクリニックは、看護師が転職しやすい求人と言えます。職場の文化や風土は、看護師の転職においても大きな影響を与えます。職場の風土が合わない場合は、長期的に勤務することが困難になるため、求人情報に掲載されている職場の雰囲気や価値観についても注意が必要です。

病院やクリニックの規模や設備は、看護師の転職において重要なポイントです。特に、急性期病院や大規模な病院に勤務することで、より高度な医療技術を学ぶことができるため、スキルアップにつながります。さらにスキルアップを図るために、研修や教育制度が整っている職場は、看護師が転職しやすい求人となります。

看護師の勤務時間や勤務日数は、個人のライフスタイルや家庭の事情によって変化する場合があります。そのため、職場が柔軟に対応してくれる場合は転職しやすくなります。勤務地についても、看護師の転職においては重要なポイントです。また通勤時間も勤務時間に影響しますので、交通の便の良さや住環境が良い場所への勤務希望がある場合は、その条件をクリアする求人を探す必要があります。

給与や待遇が良く、福利厚生が充実している職場は、看護師が転職しやすい求人となります。看護師が転職する際には、雇用形態や契約内容にも注目が必要です。非正規雇用での就業や短期契約の場合、安定した収入を得られなかったり、社会保障制度の充実が期待できないことがあるため、転職の際は正社員雇用や長期契約を目指すことが重要です。

では実際どのような方法でお仕事をお探しすることが適切でしょうか。

高知県の看護師が転職する際に、ミスマッチを避けるためには下記を事前に行う必要があります。
1. 自分に合った医療機関を選ぶ
2. 目的を明確にする
3. 調査をしっかり行う(医療機関の雰囲気や評判、社風)

具体的には、勤務地、勤務時間、業務内容、給与や、医療機関の雰囲気や評判社風などを事前に把握するとなると個人で対応するにも限界がございます。その為、看護師の人材紹介会社を利用し、転職エージェントや転職サイトのカウンセリングを受けることで、自分が希望する条件や目的などを詳しく伝え、自分に合った医療機関を紹介してもらうことができます。また転職にあたって契約書に関する理解が重要ですが、人材紹介会社は、契約書の解釈や交渉についてもアドバイスしてくれます。そのため、スムーズに転職活動を進めることができます。

ただ、急いで転職活動をしてしまうと、かえって自分の希望しているお仕事を明確にできない場合やもっと良い条件面の求人がある場合もございますので、もしすでに退職をされている看護師の方であれば、ハローワークなどでも「再就職支援制度」「失業保険」等を利用し、ご自身にあったお仕事先が見つかるまで慎重にお探することをオススメしております。

以上のような点に注目すると看護師求人サイト等を活用することもおすすめと言えるのではないでしょうか。人材紹介会社をうまく活用することで、より効率的かつ適切な転職先を見つけることができます。

高知県は、大都市圏に比べて医療機関の数が少なく、看護師の求人数も限られているため、転職市場が狭く競争が激しいことが予想されます。また、地域医療において医療従事者不足が深刻化していることから、高知県では看護師の需要が高い為、すぐに入職してしまうと結果として入職後のミスマッチに繋がる可能性もございます。それぞれの病院・クリニック・介護施設などの特徴を見極め、入職条件を確認した上で転職活動に注力していきましょう。

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